後継者は決まった。賃貸の美容室とシャンプー台はそのまま引き継げますか
後継者が決まっても、美容所の営業、賃貸借契約、シャンプー台は自動的に一括承継されません。貸主、保健所、設備の所有者へ確認する順番と、譲渡日を決める前に整理すべき事項を解説します。 Continue reading
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小さな時計修理店を閉じる前に、預かり時計を返し切るには何から始めるか
閉店や休業を考える小さな時計修理店に向けて、見積もり待ち、作業中、外部発送中、修理済み、連絡不能の預かり時計を分け、返却までに行う整理と専門家へ確認すべき判断を解説します。 Continue reading
年度末で小さな学習塾を閉じたい。新規募集を止め、在塾生の授業を終える順番
年度末で閉鎖を考える小さな学習塾に向けて、新規募集を止め、在塾生の授業・振替・受験対応を終える順番を整理します。精算や学習記録など、個別確認が必要な事項も分けて解説します。 Continue reading
家賃と顧問料が合わないとき、週3日の事務所で続けられますか？
小さな税理士・社労士事務所向けに、家賃などの固定費と顧問料・スポット収入のバランスを見直して週3日体制へ移す現実的な手順と伝え方を整理します。 Continue reading
仕事の受注先にはいつ伝えるべき？小さな制作会社の場合
受注案件や外注先にいつ知らせるべきか、制作会社の具体例で判断軸を示します。進行中案件、保守、定期発注ごとの目安、外注への伝え方、発注元別の配慮と契約確認のポイントを実例とともに解説。 Continue reading
制作物の元ファイルや仕様書を次の担当者が再現できる形で残せますか？
小さな制作会社やコンテンツ事業者向けに、納品物の元ファイルや依存関係、仕様書を誰でも読める形で整理する方法を具体例とともに示します。引き継ぎで起きやすいトラブルと優先順位、専門家確認のタイミングも解説します。 Continue reading
町の文房具店です。発送と仕入れだけ外注して続けられますか？
発送や仕入れなど一部業務を外注して営業日を減らしたい町の文房具店主向けに、顧客信頼・コスト・実務フローの観点から現実的な判断材料と段取りを整理します。最後に匿名相談につなげます。 Continue reading
写真館を引き継ぐ前に、予約と預かり品を分ける
写真館の引き継ぎでは、機材より先に撮影前の予約、撮影済みで未納品の写真、預かり品を分けます。残っている約束を整理してから、任せられる相手を考えます。 Continue reading
後継者がいない町の便利屋です。工具や車両、常連を誰に託せば仕事が続きますか
一人で回してきた便利屋が高齢化で引き継ぎを考えるとき、工具や車両、常連を誰に託せば仕事が続くかを、優先順位と現実的な譲渡・共同運営の選択肢で整理します。 Continue reading
後継者がいない町の花屋です。仕入れ先や常連、屋号は誰に託せば守れますか
後継者がいない花屋で、仕入れ先との関係や季節の仕掛け、常連の信頼を損なわずに店を引き継いでもらう相手の選び方と現場での確認ポイントを整理します。 Continue reading